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公司招聘
    海南泰和顺资产管理有限责任公司 总经理公开招聘公告
    来源: 发布日期:2026-09-03


为稳步推进下属校办企业市场化改革,进一步完善职业经理人选聘任用、日常管理、考核评价与激励约束体系,优化企业经营管理队伍架构,充分激发市场经营内生动力,全面提质企业经营效益与综合服务水平,依据国家法律法规、海南省国有企业领导人员相关管理规定以及海南大学校办企业相关管理制度,结合企业发展现状,面向社会公开招聘海南泰和顺资产管理有限责任公司总经理1名。具体事项公告如下:

一、企业简介

海南海大科技园管理有限公司(以下简称科技园公司)是海南大学独资设立的有限责任公司,代表海南大学履行投资人职责,全面管理学校的经营性资产和学校对外投资的股权及校办企业的监管。海南泰和顺资产管理有限责任公司成立于2015年10月,为海南海大科技园管理有限公司全资子公司。其主营业务涵盖酒店运营、餐饮服务、会务承办、团餐供应及商务配套服务等,主要承担商务接待、政企会务、师生及学校配套餐饮、市场化酒店经营等工作,是海南大学后勤配套服务保障、对外形象展示以及国有资产保值增值的重要经营载体。

二、招聘岗位

海南泰和顺资产管理有限责任公司总经理 1名

任职条件

(一)基本条件

政治素质过硬:拥护中国共产党领导,拥护社会主义基本政治制度,具有良好的政治素质,能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任;中共党员优先。职业素养良好:遵纪守法,廉洁自律,勤勉尽责,团结合作,作风形象和职业信誉好,无不良从业及失信记录。

专业能力突出:熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规及现

代企业管理,熟悉酒店行业运营管理规范和行业发展趋势,具有较强的战略思维、决策判断、经营管理、市场开拓和团队领导能力。工作业绩显著:具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识,以往经营业绩突出,在酒店运营管理领域具有一定影响力和认可度。

身心健康:具有正常履行职责的身体条件和心理素质

(二)岗位资格

学历与专业:本科及以上学历;专业不限,酒店管理、工管理、旅游管理、行政管理、市场营销、经济学、财务管理等相关专业优先。

管理经验(以下条件满足其一):

具备5年及以上酒店行业从业经历,其中具备3年以上酒店副总经理及以上岗位工作经验;

具备5年及以上相关行业企业副总经理及以上岗位工作经验。

专业能力:

精通酒店前厅、客房、餐饮、会务等全模块运营管理,熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范,具备较强的经营管理和战略决策能力具备丰富的政务接待、国际学术会议或大型论坛统筹经验,具备较强的组织协调能力;

熟悉本地市场,拥有稳定的大客户资源或具备优秀的市场拓展能力;

具有较强的成本管控、合规管理、风险处置及团队建设能力。

注:特别优秀的,可适当放宽条件;同等条件下,具有国有酒店企业或高校后勤酒店管理经验者优先。

(三)不得报考情形

因犯罪受过刑事处罚的,或被开除公职的;

受党纪政务处分在影响期内的;

涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

因经营不善造成企业重大损失或重大安全事故等负有直接责任的;

签订竞业禁止协议尚在有效期内的;

个人名下有注册公司或担任董监事等高管职务的(非学校委派),须在报名时如实申报。如所涉企业与学校或校办企业存在业务关系、竞争关系,或可能影响公正履职的,须在考察结束前完成股权清理或辞去相关职务;未按要求清理的,取消聘用资格。

法律法规规定不得参加应聘的其他情形。

四、岗位职责

全面经营管理:主持公司日常生产经营、运营管理、服务学

校的全盘工作,落实董事会各项决议,对公司经营业绩、安全生产、服务质量、合规运营、品牌建设、服务学校负总责。

战略落地与业务拓展:结合行业趋势及公司发展规划,制定公司年度经营计划、发展规划与市场拓展方案,盘活现有经营资源,拓展市场化经营渠道,提升营收规模与盈利能力,完成年度经营目标,保障对学校事业发展的服务与支撑,实现国有资产保值增值。

团队与内控管理:建立健全酒店组织管理体系,搭建精简高效的经营管理团队,组织业务技能培训,提升服务质量和员工素质;完善人事、财务、采购、服务、安全等内部管理制度,规范业务流程,严控经营成本,提升运营效率。

合规风控与安全生产:严格落实学校对校办企业合规管理、党风廉政、安全生产、食品安全等相关要求,排查经营风险、安全隐患,确保公司无重大合规风险、安全事故、廉洁问题。

完成董事会交办的其他工作。

五、任期与薪酬待遇

任期:任期3年,试用期6个月,试用不合格予以解聘。

薪酬待遇:面议,由“基本年薪+绩效年薪+任期激励”三部分组成。

基本年薪:按月发放,参照海南省省属国有企业标准,具体面议。

绩效年薪:按年发放,结合每年度经营目标完成情况及考核评价结果确定。

任期激励收入:任期考核结束后兑现,结合任期考核评价结果确定。

六、招聘流程

本次招聘按照报名与资格审查、面试和考察、体检、审议确定人选、公示与聘任签约等程序进行。

(一)报名与资格审查

1. 报名时间
自公告发布之日起至2026年9月15日18:00截止,逾期不再受理。

2. 报名方式

采取网上报名方式。应聘人员填写《海南泰和顺资产管理有限责任公司公开招聘总经理报名表》(见附件),将报名表及相关资料扫描件一并以压缩文件形式发送至指定报名邮箱:haidakejiyuan2017@163.com。

邮件主题统一命名为:“应聘泰和顺总经理+姓名+联系方式”。

3. 报名材料

应聘人员应提供以下材料,以PDF或扫描件格式提交,可提供复印件,原件备查:

序号

材料名称

说明

1

《招聘总经理报名表》(附件1)

本人签字确认版

2

身份证

正反面扫描件

3

学历学位证书

毕业证、学位证

4

学历验证报告

《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网下载)

5

职(执)业资格证书

酒店管理相关职业资格、职称证书等

6

工作经历证明

可证明工作经历的相关材料,提供以下任意一项即可:任职文件、劳动合同、社保缴纳记录或单位加盖公章的工作证明(需注明岗位、职责、起止时间)

7

工作业绩证明材料

获奖证书、工作成果、业绩数据、项目案例等

8

个人征信报告

“信用中国”网站查询截图或中国人民银行征信报告

9

其他材料

无犯罪记录证明、党员身份证明(如有),其他候选人愿意提交的补充说明材料等


4. 资格审查

根据岗位任职条件对应聘者提交材料进行初审。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘资格。

(二)面试

面试采取半结构化方式进行。应聘人员就个人工作履历、业绩成果、对应聘岗位的理解认识、酒店管理工作思路、运营定位与规划、三年经营目标等方面进行陈述,评委结合陈述内容现场提问,应聘人员现场作答。时间和地点另行安排。

(三)考察与体检

公司根据面试情况,研究确定考察人选,开展政治素质、工作业绩、廉洁征信、从业背景、对外投资、任职情况(含专职和兼职)等方面进行全面核查。根据考察情况,安排考察人选进行体检。

(四)审议确定人选

根据面试、考察及体检情况,由公司董事会审议确定拟聘人选。

(五)公示与聘任签约

拟聘人选公示5个工作日,无异议后正式聘任,签订聘任协议、经营目标责任书、劳动合同,实行任期制契约化管理。

七、其他事项

应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,不予录用。

本次招聘不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,防止受骗。

各环节具体安排将以电话或邮件形式通知,请保持通信畅通。

本次招聘由海南海大科技园管理有限公司负责解释。


附件1:《海南泰和顺资产管理有限责任公司招聘总经理报名表》


联系人:黄女士,电话15271718956;

陈女士,电话13876019945。




 

       海南海大科技园管理有限公司

       2026年8月28日



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